להצטרף למיזם כשותף/ה — לא כעובד/ת
יש לכם מקצוע וזמן פנוי, ואין לכם רעיון או הון להקים משהו לבד. ההצטרפות לריקמה נותנת לכם חלק ברווחים לפי מה שתרמתם בפועל — במקום שכר שנגמר בסוף החודש.
מה אתם נותנים ומה אתם מקבלים
מה אתם מביאים
את מה שאתם יודעים לעשות, ואת השעות שיש לכם. לא צריך להביא כסף, ולא צריך להתחייב למשרה מלאה — גם כמה שעות בשבוע נספרות.
מה אתם מקבלים
אחוז מהריקמה שגדל עם כל תרומה שאישרו לכם, וחלק ברווחים לפי אותו אחוז. זה לא בונוס ולא הבטחה — זו בעלות שנרשמת בזמן שאתם עובדים.
החלק שלכם נגזר מהתרומה בפועל, ולכן הוא לא נקבע במשא ומתן ביום הראשון ולא תלוי בכמה טוב ידעתם להתמקח.
איך זה קורה בפועל
-
מוצאים משימה או משאב פתוחים שמתאימים לכם — או מספרים לנו במה אתם טובים ואנחנו מחפשים.
-
מציעים את עצמכם. השותפים בריקמה מאשרים, או מציעים תנאים אחרים — אין סירוב חד-צדדי.
-
מתעדים שעות ומשאבים תוך כדי עבודה. כל רישום מאושר על ידי השותפים ברגע שהוא קורה.
-
כשנכנס כסף, החלוקה כבר מחושבת לפי מה שכל אחד נתן. בלי ויכוח ובלי הערכה בעין.
מה פתוח עכשיו
אפשר לעיין בכל אלה עוד לפני שנרשמים:
לא מצאתם משהו שמתאים?
מה שעוצר אנשים מלהצטרף
כמה שעות אני חייב/ת להתחייב?
כמה שתרצו. המערכת סופרת שעות, לא נוכחות — מי שנתן שלוש שעות מקבל את החלק של שלוש שעות. אפשר להתחיל בקטן לצד העבודה הקיימת ולהגדיל אם זה עובד.
מה קורה אם אני עוזב/ת באמצע?
מה שכבר תרמתם נשאר רשום ונשאר שלכם — האחוז שנצבר לא נמחק כשמפסיקים. הוא כן מידלל עם הזמן, כי מי שממשיך לתרום מגדיל את המכנה, אבל הוא לא מתאפס.
האם יש הכנסה מובטחת?
לא, וזה ההבדל מהעבודה שאתם מכירים. אין משכורת קבועה — יש חלק ברווחים אם וכאשר הריקמה מרוויחה. לכן זה מתאים כתוספת לצד מקור הכנסה קיים, לא כהחלפה מיידית שלו.